凭证公司新一届董事会选聘高级管理职员事情安排，， ，，，，，为周全推进公司营业立异转型，， ，，，，，实现高质量生长，， ，，，，，3月15日，， ，，，，，公司在24楼聚会室开展了高级管理职员选聘面试事情。。。。。公司党委书记、董事长姚卫东主持面试聚会，， ，，，，，党委副书记、监事长叶瑛，， ，，，，，党委副书记解志炯，， ，，，，，省纪委监委派驻纪检组长张骁卫及公司董事、监事，， ，，，，，外聘专家教授等8人配合担当面试评委。。。。。
自2017年起，， ，，，，，凭证省国企刷新向导小组安排，， ，，，，，公司肩负了“董事会自主选聘谋划管理者”及“薪酬分派差别化”两项刷新试点使命，， ，，，，，制订了董事会市场化选聘谋划层试点实验计划，， ，，，，，开展了高级管理职员的选聘事情，， ，，，，，取得了很好的效果，， ，，，，，对推动公司生长起到了起劲的推行动用。。。。。公司新一届董事会拟选聘6名高级管理职员，， ，，，，，由公司党委、董事会按市场化原则举行选聘管理，， ，，，，，享受市场化薪酬，， ，，，，，按市场化规则举行严酷审核赏罚。。。。。
经由公司内外部报名，， ，，，，，本次选聘事情共收到简历110余份，， ，，，，，其中自动投递60余份，， ，，，，，猎头推荐50余份，， ，，，，，在完成资格审查，， ，，，，，初试，， ，，，，，笔试，， ，，，，，高管胜任力测评等环节后，， ，，，，，最终共有12名应聘者进入面试环节。。。。。
本次选聘面试事情竣事后，， ，，，，，将凭证面试职员的综合体现，， ，，，，，研究确定拟聘人选，， ，，，，，按程序举行后续相关聘用事情。。。。。
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